Filière du bac : STMG
Epreuve : Ressources Humaines et Communication (RHC)
Niveau d'études : Terminale
Année : 2018
Session : Normale
Centre d'examen : Métropole France
Date de l'épreuve : 21 juin 2018
Durée de l'épreuve : 4 heures
Calculatrice : Autorisée
Extrait de l'annale :
Le restaurant MAGURO SUSHI, créé par Tao Grison en 1997 au Japon, puis développé en région parisienne. En 2018, l'entreprise emploie 55 salariés, et elle a bénéficié d'un enthousiasme des consommateurs pour la cuisine japonaise en vogue, diététique et originale. La concurrence est de plus en plus vive, et l'entreprise développe une nouvelle offre "healthy" qui marche bien. Néanmoins, les salariés sont surmenés malgré tous leurs efforts, avec des répercussions sur la sécurité et la qualité de vie au travail.
Il y a 3 dossiers à traiter :
1) Sécurité et bien-être.
2) Recrutement et intégration.
3) Communication et conflit.
Question à répondre de manière argumentée :
La mise en place d'un dispositif d'intégration des salariés suffit-elle à améliorer la cohésion dans l'organisation ?
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Sujet officiel complet
(1 375 ko) Code repère : 18RHCMLR1
Corrigé officiel complet
(661 ko) Code repère : 18RHCMLR1C
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